廣東工業(yè)大學(xué)環(huán)境健康與污染控制研究院（以下簡稱研究院）由安太成教授于2016年4月組織成立，主要圍繞環(huán)境污染機(jī)制與健康風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、環(huán)境污染控制機(jī)理與技術(shù)應(yīng)用研究、環(huán)境污染物早期健康效應(yīng)與風(fēng)險(xiǎn)消減三大研究方向開展工作，已購置了環(huán)境與健康方面的**儀器總值5000余萬元。研究院現(xiàn)有教職工26人，其中教授15人、副教授4人、大型儀器主管2人，專職管理人員3人，包括韓國院士1人，國家杰青、長江、萬人等...人才9人次，南粵百杰、珠江學(xué)者、省領(lǐng)軍人才等省級人才10人次，共承擔(dān)...、省、市級基金項(xiàng)目50多項(xiàng)，科研經(jīng)費(fèi)8000多萬元，在PNAS、Energ. Environ. Sci、ES&T、Water Res.等國際高水平期刊發(fā)表SCI收錄論文300多篇，授權(quán)美國和中國..50多件，并與美國、歐洲、日本、澳大利亞等知名大學(xué)以及研究所具有緊密的合作研究。

因工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外高薪招收博士后研究人員，竭誠歡迎廣大有志者進(jìn)站工作。 

※ 研究方向 ※

1．大氣光化學(xué)實(shí)驗(yàn)?zāi)M與理論研究；

2．環(huán)境光催化實(shí)驗(yàn)?zāi)M與理論計(jì)算；

3．水消毒原理與大氣殺菌機(jī)理；

4．大氣污染控制機(jī)理與應(yīng)用；

5．微生物與毒理學(xué)(含細(xì)胞毒理學(xué))；

6．毒害有機(jī)污染物人體健康早期效應(yīng)；

7．人體暴露與流行病學(xué)研究；

8．大氣污染控制技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用（產(chǎn)學(xué)研）。

※ 應(yīng)聘條件 ※

基本條件：

1．年齡在35周歲以下（含35周歲）；

2．原則上，獲得博士學(xué)位時(shí)間不超過3年，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康；

3．不接收在職博士后，如申請進(jìn)站需全職脫產(chǎn)；

4．具有環(huán)境科學(xué)與工程、大氣化學(xué)、化學(xué)科學(xué)、化學(xué)工程、材料科學(xué)、環(huán)境生物學(xué)、環(huán)境毒理學(xué)與流行病學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；

5．具有較強(qiáng)的獨(dú)立從事科研工作的能力，能夠獨(dú)立撰寫科研項(xiàng)目申請書，具備較好的英文閱讀、交流和寫作能力。

博士后分為A、B兩個(gè)層次

（一）A層次

學(xué)校聘A層次博士后為“校聘副教授”。申請人滿足基本條件，且符合下列條件：

1．學(xué)歷背景良好；

2．學(xué)術(shù)水平與科研能力（滿足以下條件之一）：

（1）近五年以..作者在本學(xué)科公開發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上（高水平學(xué)術(shù)論文特指T類與A類論文）；

（2）以..作者在本學(xué)科公開發(fā)表本學(xué)科TOP期刊/高被引/熱點(diǎn)研究論文1篇以上；

（3）主持省部級科研項(xiàng)目/課題1項(xiàng)以上；

（4）經(jīng)國內(nèi)外知名..推薦，由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)部學(xué)術(shù)分委員會(huì)等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為學(xué)術(shù)科研能力突出。

（二）B層次

申請人滿足基本條件，且符合下列條件：

1．學(xué)歷背景良好；

2．近五年以..作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇以上，或參與國家、省部項(xiàng)目。

※ 相關(guān)待遇 ※

1．工資待遇：博士后工資實(shí)行年薪制，包括基礎(chǔ)年薪與科研獎(jiǎng)勵(lì)。基礎(chǔ)年薪包括國家（廣東?。芸睿瑢W(xué)校承擔(dān)的生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，合作導(dǎo)師承擔(dān)的工作津貼。

（1）A層次：基礎(chǔ)年薪30萬元起+科研獎(jiǎng)勵(lì)

（2）B層次：基礎(chǔ)年薪26萬元起+科研獎(jiǎng)勵(lì)

科研獎(jiǎng)勵(lì)：在站期間如獲得國家基金（含青年基金）或中國博士后科學(xué)基金特別資助者，學(xué)校一次性發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)5 萬元。在站期間獲得的高水平科研成果（論文、..、項(xiàng)目等）獎(jiǎng)勵(lì)按學(xué)校相關(guān)科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2．國（境）外機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)與交流：經(jīng)本人申請，合作導(dǎo)師及團(tuán)隊(duì)推薦，可帶薪赴國（境）外機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)與交流，在站滿一年，可申請不超過12個(gè)月；

3．職稱：未取得中級職稱資格的博士后，進(jìn)站滿3個(gè)月后，可申請認(rèn)定助理研究員任職資格。在站期間可申報(bào)職稱；

4．留校政策：出站考核評定等級為優(yōu)秀的博士后可按學(xué)校“青年百人計(jì)劃”作為高層次人才引進(jìn)，同等條件下優(yōu)先考慮；

5．住房：在站期間，學(xué)校安排入住博士后公寓，房租及水電等費(fèi)用按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)由個(gè)人繳納，同時(shí)發(fā)放租房補(bǔ)貼3000元/月；

6．社保待遇：學(xué)校按規(guī)定為在站博士后繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，個(gè)人應(yīng)繳納部分由學(xué)校從其年薪中扣除并代繳；

7．博士后人才項(xiàng)目：鼓勵(lì)和支持博士后申請各類博士后人才項(xiàng)目。獲得人才項(xiàng)目的在站博士后，工資待遇除享受學(xué)校年薪外，同時(shí)享受人才項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)。由于部分人才項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)與國家（廣東?。┱Ｄ昃鶕芸畈化B加，學(xué)校將按政策規(guī)定發(fā)放人才項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)。

※ 應(yīng)聘材料 ※

個(gè)人簡歷（含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、論文成果，包括簡要的研究成果總結(jié)和未來研究方向）、博士學(xué)位論文摘要、博士學(xué)位證書掃描件（應(yīng)屆博士畢業(yè)生尚未獲得博士學(xué)位證書者可不提供）、3篇代表性學(xué)術(shù)論文的PDF文件，以及其它能體現(xiàn)個(gè)人科研能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料。

※ 應(yīng)聘流程 ※

1．申請人將應(yīng)聘材料發(fā)送至研究院辦公郵箱：iehpc@gdut.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“博士后應(yīng)聘”；

2．相關(guān)負(fù)責(zé)人對報(bào)名者進(jìn)行資格初審，通過資格初審者將收到電話或E-mail通知，參加答辯及面試。

備注：本招聘長期有效

（合作導(dǎo)師簡介及研究院詳細(xì)信息請瀏覽網(wǎng)頁：http://iehpc.gdut.edu.cn/）